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浙江某鞋业有限公司
所需职位:常务副总经理:1名
年薪范围:30-60万人民币
资格要求:30岁以上,大专或以上学历。管理专业毕业尤佳,曾服务于大型鞋企之总经理、副总职位,执行力强,能规化企业的发展方向,为人正直,品行良好,鞋企从业经验10年以上。

所需职位:开发部经理:1名
年薪范围:15-20万人民币
资格要求:30岁以上,高中或以上学历,曾任中、大型鞋企相关职位5年以上,思路清晰、洞察力强,能独立带领好一支50人以上的开发部团队,了解行业动态,有鞋企经历10年以上。

某鞋业有限公司
所需职位:人力资源部经理
职位要求:男性,大专以上学历,30周岁以上。接受过管理学、人力资源管理、皮革制品制造等相关知识的培训。
工作经验:
1)具有8年以大中型企业相关工作经验,其中至少5年以上大型鞋业公司人力资源管理经验。
2)主持过大型公司人力资源工作规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验。
3)掌握现代企业人力资源管理理论,熟悉招聘、培训、薪酬和绩效考核体系并精通薪酬、绩效考核体系的架构和运作。
基本技能和素质:
1)知识素养高,具有全面的管理理论知识和实践经验。
2)具备先进的人事管理观念和认识管理方法。
3)良好的沟通能力,有敬业精神,工作踏实,能承受一定的压力。
4)熟悉国家劳动人事相关的法律、政策和规定。
月薪范围:年薪¥12万
工作地点:浙江温州

某皮具厂
所需职位:技术工程师:1名
职位要求:男性,30岁左右,高中或以上学历,会出格,精通从原料到成品整个工作流程,技术娴熟,懂管理优先。

 

某家具有限公司
所需职位:外贸业务员
职位要求:男性,英语说写流利,表达能力强,能直接与国外客户沟通,形象好,普通话标准,懂板式、实木家具制作流程,有二年以上家具厂相关工作经验者。
月薪范围:¥5000元以上
工作地点:浙江平湖市

某鞋业公司
所需职位:生产副总
职位要求:30-45岁,男性,大专或以上学历,精通男鞋和休闲鞋,大型鞋厂五年以上生产管理经验,为人正直。
月薪范围:年薪18万以上

所需职位:营销经理
职位要求:男性,30-45岁,大专以上学历,多年品牌女鞋推广经验推广经验。
月薪范围:薪资面议

所需职位:外销经理
职位要求:男女不限,30岁以上,大专以上学历,善沟通,多年相关管理经验。
工作地点:成都市

某鞋贸公司
所需职位:项目经理:4名
职位要求:男女不限,有运动鞋类的产品开发和生产流程,从事相关工作5年以上,熟悉出口操作流程,具备全面的国际贸易知识,从事鞋厂或鞋类贸易公司5年以上业务跟单经验,英文口语良好,书面优秀,擅长和外国客户沟通责任心强。
月薪范围:¥6000-8000元/月
工作地点:深圳

某鞋业有限公司
所需职位:海外市场部经理:1名
职位要求:男/女,30—40岁,大专或以上学历,国际贸易或相关专业,五年以上,制鞋行业同等职位:
1、能有非常强的海外市场拓展能力。
2、具一定市场网络及客户群。
3、流利的英语口语及与客户沟通、谈判技巧。
4、熟业务运作流程及贸易法规,对皮鞋的工艺及制作较为了解。


高级人才调查表(1).doc


高级人才调查表(2).doc

    鞋业和家具人才猎头服务是一项高投入高产出的咨询服务项目,为企业迅速、准确地提供鞋业和家具的专业人才,使企业在高投入的同时因引入高素质人才而获得丰厚回报。越来越多的企业为了获得优秀人才,愿意用较高的猎头费用换取更快捷、更优质、更有价值的服务,经过几年的服务实践,为了更好的满足不同客户的不同需求,我们设计并推出了猎头委托服务项目,使我们的合作伙伴获得最快速度,最高效率,最具价值最人性化的服务。

鞋业&家具猎头委托服务指南
    针对企业中级人才的需求,以推荐合适人选的方式为企业提供专业的服务。根据企业提供的职位要求,通过专业渠道和资源获取人才信息并进行人才甄选后将人才推荐给企业,全程跟踪服务至人才正式录用。
    当您是需要中级职位(月薪1500-4500元)人才,并希望节省招聘成本的企业,推荐选择委托服务。

1、服务对象:鞋业&家具中级人才,月薪1500-4500的职位或人才。
2、服务流程:参照高级猎头会流程。
3、优势分析:充分利用厚街独特的资源优势和我们特有的人才收集渠道,以快速的方式找到需要的人才,使客户充分利用猎头中心建立特殊寻访渠道,解决企业找不到人才的困扰,寻访速度快、成功率高,达到事半功倍的目的。对企业来讲成本相对较低。
4、适用企业:需要中级职位(月薪1500-4500元)人才,并希望节省招聘成本的企业。

收费标准:
月薪在¥1500—2000元者,按¥2000元收取服务费;
月薪在¥2001—2500元者,按¥2500元收取服务费;
月薪在¥2501—3000元者,按¥3000元收取服务费;
月薪在¥3001—3500元者,按¥3500元收取服务费;
月薪在¥3501—4000元者,按¥4000元收取服务费;
月薪在¥4001—4500元者,按¥4500元收取服务费;
月薪4500元以上职位按职位评估后收取。
(注:月薪指正式录用薪金,包括基本工资、津贴、提成等。只对企业单向收费。)

收费方式:
预付定金:经过评估,双方签订协议后预会所有费用的30%—50%作为运作费,以支持猎头委托的前期运作。
费用结算:面试合格录用后,一周内一次性结清全部余额。
付费方式:可采用现金支付或银行汇兑。

服务承诺:
*在保证期(一个月)内推荐人不符合条件或由于推荐人自身原因而离职的,则继续免费为企业寻访合适人才。
*保守客户的内部机密。
*保证人才职业安全和个人隐私,并免费为人才服务。
*推荐成功后,仍加强人才和企业之间的沟通,使之工作稳定且发挥最大潜力,为企业创造最佳效益。

某机械厂

所需职位:高级机械工程师
职位要求:机械或相关专业毕业,大专学历,30岁左右。
工作经验:
          1、具有五年以上同行业工作经验,懂管理
          2、会看图纸、精于设计
基本技能和素质:知识素养高,良好的沟通能力,有敬业精神,工作踏实,能随一定的压力。
月薪范围:面议
工作地点:东莞


中级人才调查表(1).doc


中级人才调查表(2).doc

地址:东莞市厚街大道西15号(社会保障分局侧)
电话:(0769)85057298、 88910013(专线)
传真:(0769)85821897、85830604
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