富士康山东或加入北迁争夺战

“预计一线员工缺口将达3万人”、“负责招聘的单位，每介绍成功1人，富士康（烟台）公司给予100元补助”。这些话出自山东省人力资源和社会保障厅13日发出的《关于适应产业转移和就业形势需要协助富士康（烟台）公司招聘员工的紧急通知》（下称《通知》）。

　　该《通知》动员该省各市人力资源社会保障、教育、职业院校和社会培训机构等各方力量，紧急向富士康（烟台）科技工业园输送员工，帮助其解决“用工荒”。

　　求工心切

　　富士康（烟台）公司是山东省重点企业，2010年，富士康（烟台）公司发展势头强劲，预计进出口额将达170亿美元。

　　5月初，富士康（烟台）公司向烟台开发区管委会申请，请求协助开展员工招聘工作。开发区管委会随即会同烟台市劳动就业办公室，广泛发动全市就业、教育等部门，协助开展工作。

　　但仅靠烟台市的工作显然并未解决富士康（烟台）公司的用工问题。

　　随即，烟台市劳动就业办公室向省人力资源和社会保障厅提出申请，请求提供帮助和支持。

　　昨日，记者致电富士康（烟台）公司总机，当听到记者要转人力资源部时，接线小姐的第一句话就是：“是要应聘吗？学历是

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